(资料图片仅供参考)

1、2019年应届毕业生应届生是全日制普通高等院校2019年6月毕业的考生；所以大专、成人、自考等国民教育序列学历的2019年应届毕业考生不算在内，这类考生反而需要在报名前就已经取得相关的学历和学位证明。

2、应届生:在公告说明中有这样一种定义：毕业两年内，未落实就业关系的考生可视为应届生报考，但是这种情况的考生不能报考限制2019年应届毕业生的岗位。

3、未落实就业关系，简单的理解即是，考生自从毕业以后就处在待业阶段，未签订劳动合同，未办理社保和公积金，档案仍存放学校或者人才市场。

4、所以2019年度的公务员考试，应届生的界定则为2017年和2018年毕业未落实就业关系的考生。

5、到这儿就基本确定了自己的应届生身份，但是实际仍然有很多特殊的情况，比如说，大四上学期实习的时候，签订的劳动合同，并且缴纳了社保公积金等，是否还算作应届毕业生？正常情况下算是应届生身份，在报名的时候可以先选报应届生岗位，如果被驳回不符合，可以打招考单位的电话咨询核实。

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